Marți, 15 aprilie 2025, domnul dr. ing. Dragoș Răducan, Președintele CSTHR, a participat, mandatat de ANCSR, în calitate de secretar general, la discuțiile din Parlament privind modificările legislative ce vizează funcționarea comitetelor sectoriale.
A fost un dialog necesar, cu poziții diverse. Viziunea ANCSR, bazată pe echilibru, competență și reprezentativitate reală, este împărtășită de unele confederații sindicale.
Este un pas înainte, dar nu suficient. Sistemul are nevoie de claritate, coerență și curaj. Nu de cosmetizări, nu de formule ambigue.
Observăm cu îngrijorare o tendință din partea unor confederații patronale sau sindicale de a acapara decizia în comitetele sectoriale, transformând aceste structuri în instrumente de control exclusiv, prin eliminarea altor parteneri esențiali: organizații patronale sau sindicale nereprezentative, organizații profesionale, furnizori de formare și structuri tehnice cu experiență reală.
ANCSR susține un model în care comitetele sectoriale sunt un spațiu de colaborare, nu de control.
Viitorul pieței muncii și al calificărilor nu poate fi dictat de interese înguste. Avem nevoie de transparență și competență, pentru că miza e uriașă: viitorul calificărilor, al educației profesionale și al șanselor reale pentru tineri.
Este vorba despre cum ne pregătim forța de muncă, despre ce pot angajatorii să găsească în România și despre ce șanse oferim unei generații întregi.
ANCSR susține o reformă adevărată, nu una de fațadă. Un sistem deschis, funcțional și centrat pe interesul public, nu pe interesul unui grup. Viitorul muncii nu se decide în cercuri închise, se construiește în parteneriat.
