Vineri, 2 noiembrie 2014, a avut loc conferința de lansare a Proiectului „Sustenabilitate în turism prin formarea de calitate”, ID POSDRU 158/1.4/S/142011. Proiectul a fost implementat de către Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România-Frăția (CNSLR-Frăția) în parteneriat cu S.C. Eurodezvoltare SRL, Fundația Dezvoltare în Europa și Unionservices SRL – Verona, Italia și este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 1 ,,Educația și formarea profesională în sprijinul creșterii economice și dezvoltării societății bazate pe cunoaștere”, Domeniul major de intervenție 1.4. ,,Calitate în formarea profesională continuă”.
Obiectivul proiectului a constat în implementarea unui sistem coerent și unitar de asigurare a calității programelor de formare în turismul românesc, orientate spre calitate, competențe și cerințele pieței muncii, cu accent pe ocupațiile specifice turismului balnear și de sănătate.
Rezultate așteptate:
- studiu pentru identificarea calificărilor necesare în turismul românesc
- studiu privind analiza comparativă a hărților ocupaționale din turism în România și Italia
- programe de formare profesională, adresate personalului furnizorilor publici și privați de formare profesională continuă (50 de participanți)
- model de asigurare a calității formării profesionale în turism, pus la dispoziția furnizorilor FPC din grupul țintă al proiectului
- seminar de instruire a experților sectoriali din Comitetul Sectorial Turism Hoteluri Restaurante (CSTHR), privind metodologiile de elaborare, verificare și validare sectorială a analizelor ocupaționale, a standardelor ocupaționale și calificărilor profesionale corespunzătoare
- vizită de lucru în țara partenerului transnațional, pentru personalul/ membrii comitetului sectorial, experții implicați în realizarea modelului de asigurare a calității în formarea profesională ți personalul furnizorilor de formare profesională
- 10 Standarde Ocupaționale elaborate/revizuite
- 3 programe de formare ,,pilot” dezvoltate în baza Standardelor Ocupaționale elaborate / revizuite
- 12 cursuri de inițiere, adresate membrilor organizatților sindicale (lucrători în unități de turism, hoteluri, restaurante, baze de agrement), dezvoltate în cadrul celor 3 programe de formare ,,pilot” (300 de participați)
- 12 furnizori de formare profesională asistați în vederea autorizării a minim 1 program de formare profesională din cele 3 testate în cadrul proiectului
- 1 raport de evaluare a FPC în turismul românesc.
